CUW w Radzyminie
Informacje i nasza misja
Podstawowe informacje
Centrum Usług Wspólnych (CUW) w Radzyminie powstało 1 stycznia 2017 r. Jest jednostką organizacyjną gminy Radzymin, działającą w formie jednostki budżetowej. Głównym celem CUW jest poprawa efektywności wydatkowania środków publicznych w szkołach i przedszkolach.
Misja CUW
Referat Administracyjno – Organizacyjny :
- Prowadzenie postępowań przetargowych dla jednostek obsługiwanych;
- Organizowanie i prowadzenie wspólnych dla Centrum i jednostek obsługiwanych przedsięwzięć i procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych;
- Organizowanie i prowadzenie wspólnych zakupów, w tym negocjowanie stawek z dostawcami mediów dla Centrum i jednostek obsługiwanych;
- Współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w zakresie realizacji rządowych programów pomocowych w zakresie merytorycznym;
- Wsparcie dla placówek obsługiwanych w zakresie utrzymania bieżącego obiektów;
- Prowadzenie bazy wiedzy z zakresu zapisów umownych, regulaminów itp;
- Obsługa BIP;
- Prowadzenie składnicy akt.
Referat Finansowo – Księgowy:
- Obsługa finansowo-księgowa Centrum i jednostek obsługiwanych;
- Prowadzenie bieżącej analizy wykorzystania środków finansowych;
- Realizacja tytułów wykonawczych;
- Przygotowywanie informacji i analiz w zakresie gospodarki finansowej Centrum Usług Wspólnych i jednostek obsługiwanych do celów analitycznych;
- Prowadzenie bieżącej analizy wykorzystania środków finansowych ujętych w planach finansowych Centrum i jednostek obsługiwanych;
- Współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w zakresie realizacji rządowych programów pomocowych, w szczególności rozliczanie przyznanych środków;
- Obsługa finansowo-księgowa w zakresie udzielania i rozliczania dotacji dla jednostek oświatowych, których organem prowadzącym są inne niż Gmina osoby prawne i fizyczne.
Referat Kadr i Płac:
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Centrum Usług Wspólnych i jednostek obsługiwanych;
- Całościowa obsługa w zakresie wynagrodzeń w/w jednostek zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- Ścisła współpraca m.in. z ZUS, US, PIP, KO, UP w zakresie kadrowo-płacowym;
- Sporządzanie i wydawanie dokumentów kadrowo-płacowych zgodnie z wnioskami pracowników;
- Przygotowywanie sprawozdań oraz analiz w sprawach wymaganych przepisami prawa;
- Opracowywanie kalkulacji skutków finansowych polityki kadrowo-płacowej.
Referat Teleinformatyki i Monitoringu:
- Nadzór nad projektami informatycznymi realizowanymi na terenie gminy;
- Zarządzanie sieciami i urządzeniami;
- Realizacja spraw związanych z funkcjonowaniem monitoringu gminnego;
- Konserwacja sprzętu;
- Obsługa Sesji Rady Miasta;
- Wsparcie informatyczne dla pracowników.